O que faz um Peleteiro (comércio Varejista)
Profissionais exercendo a profissão de Peleteiro (comércio Varejista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.
Algumas das principais funções da profissão
- Representar a empresa;
- Remanejar leiaute;
- Instruir subordinados;
- Gerir investimentos;
- Determinar perfis profissionais;
- Exercitar a autonomia;
- Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
- Planejar compras e locações;
- Examinar currículos;
- Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
- Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
- Promover funcionários;
- Identificar necessidade de contratação de pessoal;
- Promover programas prevencionistas;
- Pesquisar a satisfação dos clientes;
- Buscar atualização profissional;
- Operar equipamentos de informática;
- Qualificar fornecedores;
- Analisar tendências do mercado;
- Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
- Informar funcionários sobre seus desempenhos;
- Expressar-se gestualmente;
- Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
- Delegar atribuições;
- Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
- Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
- Cobrar resultados;
- Implementar reciclagem de funcionários;
- Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
- Administrar horas trabalhadas, horas extras;
- Designar equipe para projeto;
- Implantar técnicas de vendas;
- Resolver reclamações de clientes;
- Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
- Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
- Estabelecer escala de férias e de folgas;
- Gerir compras;
- Estimular a motivação das equipes;
- Monitorar o andamento de projetos;
- Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
- Definir estratégias de terceirização;
- Transferir numerário para o banco;
- Entrevistar candidatos;
- Liberar mercadorias para entrega;
- Colaborar na definição de epi e epc;
- Recomendar promoção de funcionários;
- Atender agentes de fiscalização;
- Avaliar desempenho;
- Evidenciar equilíbrio emocional;
- Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
- Participar de reuniões;
- Definir perfil do consumidor final;
- Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
- Mediar relação entre funcionário e empresa;
- Prestar assistência social aos funcionários;
- Acompanhar rotinas administrativas;
- Providenciar integração de funcionários;
- Recepcionar mercadorias;
- Medir resultados de treinamento;
- Demonstrar motivação;
- Cooperar na definição de projetos;
- Administrar conflitos entre funcionários;
- Propor compra de novos itens;
- Agir com dinamismo;
- Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
- Averiguar comportamento dos concorrentes;
- Elaborar normas e instruções;
- Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
- Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
- Acompanhar a execução orçamentária;
- Gerenciar contratos de serviços;
- Formular incentivos de produtividade;
- Exercer liderança;
- Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
- Avaliar nível de satisfação das equipes;
- Orientar clientes;
- Elaborar plano de investimentos;
- Zelar pela organização do local de trabalho;
- Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
- Gerir custos;
- Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
- Captar recursos;
- Controlar o cumprimento de normas;
- Prover ações de preservação ambiental;
- Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
- Contratar serviços;
- Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
- Gerir estoques;
- Autorizar pagamentos e recebimentos;
- Administrar remanejamentos;
- Apreciar inovações organizacionais;
- Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
- Planejar racionalização do uso de recursos;
- Negociar preços e condições de pagamento;
- Divulgar mercadorias e serviços;
- Expressar-se oralmente;
- Fazer orçamentos;
- Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Realizar reuniões com a equipe;
- Argumentar com convicção (persuasão);
- Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
- Manter apresentação pessoal;
Onde o Peleteiro (comércio Varejista) pode trabalhar
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Como trabalhar de Peleteiro (comércio Varejista)
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Quanto ganha um Peleteiro (comércio Varejista)
O Peleteiro (comércio Varejista) tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Peleteiro (comércio Varejista)).
Qual a jornada de trabalho do Peleteiro (comércio Varejista)
O Peleteiro (comércio Varejista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.