O que faz um Negociante (comércio Varejista)

Profissionais exercendo a profissão de Negociante (comércio Varejista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Algumas das principais funções da profissão

  • Prestar assistência social aos funcionários;
  • Evidenciar equilíbrio emocional;
  • Propor compra de novos itens;
  • Implementar reciclagem de funcionários;
  • Delegar atribuições;
  • Providenciar integração de funcionários;
  • Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
  • Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  • Liberar mercadorias para entrega;
  • Formular incentivos de produtividade;
  • Operar equipamentos de informática;
  • Recomendar promoção de funcionários;
  • Estimular a motivação das equipes;
  • Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
  • Averiguar comportamento dos concorrentes;
  • Informar funcionários sobre seus desempenhos;
  • Gerir investimentos;
  • Colaborar na definição de epi e epc;
  • Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • Avaliar desempenho;
  • Zelar pela organização do local de trabalho;
  • Expressar-se oralmente;
  • Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • Qualificar fornecedores;
  • Captar recursos;
  • Negociar preços e condições de pagamento;
  • Demonstrar motivação;
  • Argumentar com convicção (persuasão);
  • Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  • Definir perfil do consumidor final;
  • Transferir numerário para o banco;
  • Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  • Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
  • Examinar currículos;
  • Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • Representar a empresa;
  • Instruir subordinados;
  • Exercer liderança;
  • Buscar atualização profissional;
  • Cooperar na definição de projetos;
  • Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • Cobrar resultados;
  • Prover ações de preservação ambiental;
  • Implantar técnicas de vendas;
  • Mediar relação entre funcionário e empresa;
  • Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  • Elaborar normas e instruções;
  • Designar equipe para projeto;
  • Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  • Contratar serviços;
  • Determinar perfis profissionais;
  • Acompanhar rotinas administrativas;
  • Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  • Gerir custos;
  • Recepcionar mercadorias;
  • Elaborar plano de investimentos;
  • Gerenciar contratos de serviços;
  • Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  • Promover programas prevencionistas;
  • Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
  • Apreciar inovações organizacionais;
  • Planejar compras e locações;
  • Definir estratégias de terceirização;
  • Agir com dinamismo;
  • Pesquisar a satisfação dos clientes;
  • Resolver reclamações de clientes;
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • Gerir compras;
  • Expressar-se gestualmente;
  • Participar de reuniões;
  • Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
  • Exercitar a autonomia;
  • Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  • Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
  • Gerir estoques;
  • Promover funcionários;
  • Fazer orçamentos;
  • Planejar racionalização do uso de recursos;
  • Remanejar leiaute;
  • Atender agentes de fiscalização;
  • Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
  • Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
  • Administrar conflitos entre funcionários;
  • Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
  • Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
  • Orientar clientes;
  • Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Realizar reuniões com a equipe;
  • Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  • Administrar horas trabalhadas, horas extras;
  • Controlar o cumprimento de normas;
  • Acompanhar a execução orçamentária;
  • Medir resultados de treinamento;
  • Manter apresentação pessoal;
  • Administrar remanejamentos;
  • Divulgar mercadorias e serviços;
  • Entrevistar candidatos;
  • Autorizar pagamentos e recebimentos;
  • Estabelecer escala de férias e de folgas;
  • Avaliar nível de satisfação das equipes;
  • Analisar tendências do mercado;
  • Monitorar o andamento de projetos;

Onde o Negociante (comércio Varejista) pode trabalhar

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Como trabalhar de Negociante (comércio Varejista)

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Quanto ganha um Negociante (comércio Varejista)

O Negociante (comércio Varejista) tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Negociante (comércio Varejista)).

Qual a jornada de trabalho do Negociante (comércio Varejista)

O Negociante (comércio Varejista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.