O que faz um Madeireiro (comércio Varejista)

Profissionais exercendo a profissão de Madeireiro (comércio Varejista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Algumas das principais funções da profissão

  • Captar recursos;
  • Manter apresentação pessoal;
  • Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
  • Exercer liderança;
  • Liberar mercadorias para entrega;
  • Implementar reciclagem de funcionários;
  • Instruir subordinados;
  • Transferir numerário para o banco;
  • Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
  • Administrar conflitos entre funcionários;
  • Participar de reuniões;
  • Designar equipe para projeto;
  • Controlar o cumprimento de normas;
  • Agir com dinamismo;
  • Recepcionar mercadorias;
  • Examinar currículos;
  • Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
  • Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • Evidenciar equilíbrio emocional;
  • Prestar assistência social aos funcionários;
  • Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  • Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Resolver reclamações de clientes;
  • Promover funcionários;
  • Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
  • Operar equipamentos de informática;
  • Administrar horas trabalhadas, horas extras;
  • Gerir custos;
  • Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  • Avaliar desempenho;
  • Demonstrar motivação;
  • Gerir estoques;
  • Qualificar fornecedores;
  • Acompanhar rotinas administrativas;
  • Expressar-se oralmente;
  • Elaborar plano de investimentos;
  • Fazer orçamentos;
  • Averiguar comportamento dos concorrentes;
  • Representar a empresa;
  • Monitorar o andamento de projetos;
  • Colaborar na definição de epi e epc;
  • Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  • Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
  • Medir resultados de treinamento;
  • Planejar racionalização do uso de recursos;
  • Pesquisar a satisfação dos clientes;
  • Argumentar com convicção (persuasão);
  • Definir estratégias de terceirização;
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • Entrevistar candidatos;
  • Gerenciar contratos de serviços;
  • Definir perfil do consumidor final;
  • Formular incentivos de produtividade;
  • Realizar reuniões com a equipe;
  • Expressar-se gestualmente;
  • Informar funcionários sobre seus desempenhos;
  • Prover ações de preservação ambiental;
  • Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
  • Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
  • Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  • Contratar serviços;
  • Cooperar na definição de projetos;
  • Planejar compras e locações;
  • Autorizar pagamentos e recebimentos;
  • Gerir investimentos;
  • Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  • Promover programas prevencionistas;
  • Estimular a motivação das equipes;
  • Atender agentes de fiscalização;
  • Acompanhar a execução orçamentária;
  • Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  • Zelar pela organização do local de trabalho;
  • Buscar atualização profissional;
  • Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  • Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  • Gerir compras;
  • Implantar técnicas de vendas;
  • Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
  • Analisar tendências do mercado;
  • Exercitar a autonomia;
  • Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • Providenciar integração de funcionários;
  • Negociar preços e condições de pagamento;
  • Administrar remanejamentos;
  • Estabelecer escala de férias e de folgas;
  • Recomendar promoção de funcionários;
  • Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
  • Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
  • Mediar relação entre funcionário e empresa;
  • Remanejar leiaute;
  • Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  • Propor compra de novos itens;
  • Delegar atribuições;
  • Orientar clientes;
  • Avaliar nível de satisfação das equipes;
  • Cobrar resultados;
  • Divulgar mercadorias e serviços;
  • Apreciar inovações organizacionais;
  • Elaborar normas e instruções;
  • Determinar perfis profissionais;

Onde o Madeireiro (comércio Varejista) pode trabalhar

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Como trabalhar de Madeireiro (comércio Varejista)

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Quanto ganha um Madeireiro (comércio Varejista)

O Madeireiro (comércio Varejista) tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Madeireiro (comércio Varejista)).

Qual a jornada de trabalho do Madeireiro (comércio Varejista)

O Madeireiro (comércio Varejista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.