O que faz um Locador (serviços de Diversões)
Profissionais exercendo a profissão de Locador (serviços de Diversões) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.
Algumas das principais funções da profissão
- Acompanhar rotinas administrativas;
- Qualificar fornecedores;
- Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
- Autorizar pagamentos e recebimentos;
- Controlar o cumprimento de normas;
- Estabelecer escala de férias e de folgas;
- Providenciar integração de funcionários;
- Formular incentivos de produtividade;
- Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
- Planejar racionalização do uso de recursos;
- Gerir estoques;
- Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
- Planejar compras e locações;
- Medir resultados de treinamento;
- Colaborar na definição de epi e epc;
- Recomendar promoção de funcionários;
- Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
- Informar funcionários sobre seus desempenhos;
- Captar recursos;
- Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Elaborar plano de investimentos;
- Expressar-se oralmente;
- Fazer orçamentos;
- Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
- Cooperar na definição de projetos;
- Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
- Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
- Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
- Mediar relação entre funcionário e empresa;
- Monitorar o andamento de projetos;
- Prestar assistência social aos funcionários;
- Agir com dinamismo;
- Administrar horas trabalhadas, horas extras;
- Divulgar mercadorias e serviços;
- Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
- Exercer liderança;
- Delegar atribuições;
- Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
- Pesquisar a satisfação dos clientes;
- Definir estratégias de terceirização;
- Implantar técnicas de vendas;
- Averiguar comportamento dos concorrentes;
- Realizar reuniões com a equipe;
- Buscar atualização profissional;
- Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
- Identificar necessidade de contratação de pessoal;
- Acompanhar a execução orçamentária;
- Manter apresentação pessoal;
- Liberar mercadorias para entrega;
- Propor compra de novos itens;
- Remanejar leiaute;
- Resolver reclamações de clientes;
- Zelar pela organização do local de trabalho;
- Atender agentes de fiscalização;
- Prover ações de preservação ambiental;
- Avaliar nível de satisfação das equipes;
- Analisar tendências do mercado;
- Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
- Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
- Cobrar resultados;
- Recepcionar mercadorias;
- Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
- Contratar serviços;
- Gerir investimentos;
- Entrevistar candidatos;
- Designar equipe para projeto;
- Administrar conflitos entre funcionários;
- Implementar reciclagem de funcionários;
- Promover funcionários;
- Examinar currículos;
- Evidenciar equilíbrio emocional;
- Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
- Elaborar normas e instruções;
- Participar de reuniões;
- Demonstrar motivação;
- Representar a empresa;
- Estimular a motivação das equipes;
- Administrar remanejamentos;
- Apreciar inovações organizacionais;
- Avaliar desempenho;
- Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
- Promover programas prevencionistas;
- Instruir subordinados;
- Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
- Exercitar a autonomia;
- Orientar clientes;
- Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
- Transferir numerário para o banco;
- Determinar perfis profissionais;
- Operar equipamentos de informática;
- Gerenciar contratos de serviços;
- Argumentar com convicção (persuasão);
- Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
- Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
- Definir perfil do consumidor final;
- Negociar preços e condições de pagamento;
- Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
- Gerir compras;
- Expressar-se gestualmente;
- Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
- Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
- Gerir custos;
Onde o Locador (serviços de Diversões) pode trabalhar
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Como trabalhar de Locador (serviços de Diversões)
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Quanto ganha um Locador (serviços de Diversões)
O Locador (serviços de Diversões) tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Locador (serviços de Diversões)).
Qual a jornada de trabalho do Locador (serviços de Diversões)
O Locador (serviços de Diversões) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.