O que faz um Gerente de Credito Imobiliário
Profissionais exercendo a profissão de Gerente de Credito Imobiliário comercializam produtos e serviços financeiros, implementam processos operacionais, planejam processos de operações bancárias, coordenam o desenvolvimento e a implantação de produtos, serviços e processos, gerenciam pessoas, traçam plano diretor para áreas de crédito, produtos e comercialização, administram recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros, comunicam-se, oralmente e por escrito, divulgando e consolidando informações, normas e procedimentos, campanhas de vendas, interagindo com pessoas e conduzindo reuniões.
Algumas das principais funções da profissão
- Divulgar normas e procedimentos;
- Executar políticas de manutenção de clientes;
- Demonstrar flexibilidade;
- Coordenar processo de revisão de crédito;
- Solicitar manutenção de sistemas informatizados;
- Analisar evolução de inadimplência das carteiras;
- Analisar mercado e concorrência;
- Negociar taxas, prazos, formas de pagamento, tarifas e valores;
- Submeter plano diretor à aprovação superior;
- Demonstrar pensamento estruturado;
- Contratar serviços terceirizados;
- Visitar clientes;
- Assegurar padrões de atendimento;
- Autorizar manutenção de sistemas informatizados;
- Promover interação da equipe;
- Homologar piloto de produtos, serviços e processos;
- Dispensar pessoas;
- Definir atribuições para cada cargo;
- Demonstrar liderança;
- Elaborar orçamento da área;
- Verificar enquadramento de garantias;
- Demonstrar capacidade de conviver com situações adversas;
- Administrar conflitos;
- Subsidiar desenvolvimento de produtos e serviços;
- Montar estratégias de exigibilidade e aplicações;
- Obter aprovação interna de produtos, serviços e processos;
- Demonstrar poder de decisão;
- Revisar plano diretor;
- Recomendar ações de marketing e vendas;
- Demonstrar persuasão;
- Garantir o cumprimento de políticas legais, administrativas e financeiras;
- Adequar perfil ocupacional à função;
- Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
- Realizar avaliação cruzada de desempenho;
- Checar aplicação do crédito na finalidade;
- Estudar sugestões de clientes;
- Gerir processos de crédito;
- Fomentar prospecção de clientes;
- Interagir com demais áreas do banco;
- Adaptar produtos, serviços e processos às mudanças de legislação e normas;
- Conduzir reuniões com equipe;
- Propor remuneração de pessoal;
- Detectar riscos inerentes ao processo operacional;
- Programar férias da equipe;
- Avaliar potencial de pessoal da equipe;
- Prever impactos de normas internas e externas;
- Respeitar valores da instituição;
- Comunicar alterações de taxas e tarifas ao bacen e a clientes;
- Consolidar informações gerenciais;
- Instruir processos de cobrança e recuperação de crédito;
- Motivar equipes;
- Atribuir perfil de acesso aos sistemas;
- Estabelecer prioridades;
- Analisar desempenho econômico-financeiro de clientes (pf e pj);
- Examinar operações gerenciais;
- Demonstrar visão gerencial;
- Identificar necessidade de melhoria em produtos e serviços;
- Demonstrar raciocínio analítico;
- Ajustar parâmetros operacionais;
- Identificar necessidade de cliente;
- Controlar execução de serviços de terceiros;
- Remanejar pessoal;
- Programar desenvolvimento de equipes;
- Autorizar pagamento de serviços terceirizados;
- Avaliar riscos inerentes ao produto;
- Atender auditoria interna e externa;
- Reciclar-se profissionalmente;
- Demonstrar segurança;
- Solicitar compra de equipamentos;
- Executar consultas de crédito;
- Participar do comitê operacional e de produtos;
- Estabelecer objetivos e metas;
- Controlar orçamento da área;
- Conferir autenticidade de informações;
- Selecionar pessoas;
- Implementar políticas internas e externas;
- Solucionar reclamações de clientes;
- Repassar informações ao bacen (banco central) e demais órgãos públicos;
- Especificar condições e fluxos operacionais;
- Participar de projetos da instituição;
- Demonstrar percepção (feeling);
- Acompanhar formalização de operações;
- Sugerir promoção de pessoal;
- Promover treinamento e desenvolvimento de equipes;
- Definir estrutura organizacional da área;
- Participar de comitê de crédito;
- Validar contratos de produtos com compliance;
- Demonstrar capacidade de negociação;
- Submeter contratos de produtos à validação do jurídico;
- Obter conformidade legal de produtos e serviços;
- Determinar perfil de ocupações;
- Estipular políticas por produto;
- Estabelecer indicadores de resultados;
- Otimizar fluxo de trabalho;
- Divulgar objetivos e metas da área;
- Incrementar resultados;
- Propor alteração de rating ou score para clientes;
- Participar das comissões febraban, abecip;
- Reconhecer nichos de mercado;
- Classificar clientes (rating e score);
- Controlar custos;
- Delegar atribuições;
- Monitorar qualidade da carteira de crédito;
- Coordenar equipes;
Onde o Gerente de Credito Imobiliário pode trabalhar
Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira os cargos dessa família CBO desenvolvem suas atividades em empresas de intermediações financeiras e são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Atuam como gestores de equipes de trabalho e, geralmente, trabalham no período diurno. Desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, sob supervisão ocasional. Pela própria característica da função, podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
Como trabalhar de Gerente de Credito Imobiliário
Essas ocupações são exercidas por profissionais com nível superior, acrescida de cursos básicos de qualificação, com mais de quatrocentas horas. O tempo de experiência profissional requerido para o exercício pleno da função é de um a dois anos para gerente de agência e mais de cinco anos para as demais ocupações.
Quanto ganha um Gerente de Credito Imobiliário
O Gerente de Credito Imobiliário tem um salário inicial de R$ 1.528,74 podendo chegar a R$ 11.043,20 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 2.613,21 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 4.688,59 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Gerente de Credito Imobiliário).
Qual a jornada de trabalho do Gerente de Credito Imobiliário
O Gerente de Credito Imobiliário trabalha em média 43 horas por semana (215 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.