O que faz um Gerente de Credito Imobiliário
Profissionais exercendo a profissão de Gerente de Credito Imobiliário comercializam produtos e serviços financeiros, implementam processos operacionais, planejam processos de operações bancárias, coordenam o desenvolvimento e a implantação de produtos, serviços e processos, gerenciam pessoas, traçam plano diretor para áreas de crédito, produtos e comercialização, administram recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros, comunicam-se, oralmente e por escrito, divulgando e consolidando informações, normas e procedimentos, campanhas de vendas, interagindo com pessoas e conduzindo reuniões.
Algumas das principais funções da profissão
- Divulgar objetivos e metas da área;
- Demonstrar flexibilidade;
- Negociar taxas, prazos, formas de pagamento, tarifas e valores;
- Autorizar manutenção de sistemas informatizados;
- Conferir autenticidade de informações;
- Demonstrar percepção (feeling);
- Recomendar ações de marketing e vendas;
- Administrar conflitos;
- Demonstrar persuasão;
- Analisar mercado e concorrência;
- Examinar operações gerenciais;
- Ajustar parâmetros operacionais;
- Divulgar normas e procedimentos;
- Elaborar orçamento da área;
- Coordenar processo de revisão de crédito;
- Remanejar pessoal;
- Detectar riscos inerentes ao processo operacional;
- Demonstrar liderança;
- Analisar desempenho econômico-financeiro de clientes (pf e pj);
- Respeitar valores da instituição;
- Selecionar pessoas;
- Controlar custos;
- Fomentar prospecção de clientes;
- Demonstrar poder de decisão;
- Definir estrutura organizacional da área;
- Identificar necessidade de cliente;
- Motivar equipes;
- Solucionar reclamações de clientes;
- Demonstrar capacidade de negociação;
- Participar de projetos da instituição;
- Visitar clientes;
- Estabelecer prioridades;
- Revisar plano diretor;
- Repassar informações ao bacen (banco central) e demais órgãos públicos;
- Submeter contratos de produtos à validação do jurídico;
- Autorizar pagamento de serviços terceirizados;
- Instruir processos de cobrança e recuperação de crédito;
- Solicitar manutenção de sistemas informatizados;
- Controlar orçamento da área;
- Assegurar padrões de atendimento;
- Comunicar alterações de taxas e tarifas ao bacen e a clientes;
- Especificar condições e fluxos operacionais;
- Monitorar qualidade da carteira de crédito;
- Coordenar equipes;
- Sugerir promoção de pessoal;
- Promover interação da equipe;
- Participar do comitê operacional e de produtos;
- Otimizar fluxo de trabalho;
- Implementar políticas internas e externas;
- Obter conformidade legal de produtos e serviços;
- Realizar avaliação cruzada de desempenho;
- Avaliar potencial de pessoal da equipe;
- Programar desenvolvimento de equipes;
- Verificar enquadramento de garantias;
- Atribuir perfil de acesso aos sistemas;
- Executar consultas de crédito;
- Executar políticas de manutenção de clientes;
- Subsidiar desenvolvimento de produtos e serviços;
- Dispensar pessoas;
- Garantir o cumprimento de políticas legais, administrativas e financeiras;
- Incrementar resultados;
- Reciclar-se profissionalmente;
- Submeter plano diretor à aprovação superior;
- Contratar serviços terceirizados;
- Delegar atribuições;
- Demonstrar visão gerencial;
- Analisar evolução de inadimplência das carteiras;
- Gerir processos de crédito;
- Checar aplicação do crédito na finalidade;
- Atender auditoria interna e externa;
- Identificar necessidade de melhoria em produtos e serviços;
- Acompanhar formalização de operações;
- Reconhecer nichos de mercado;
- Definir atribuições para cada cargo;
- Demonstrar pensamento estruturado;
- Propor alteração de rating ou score para clientes;
- Participar das comissões febraban, abecip;
- Avaliar riscos inerentes ao produto;
- Estudar sugestões de clientes;
- Adaptar produtos, serviços e processos às mudanças de legislação e normas;
- Interagir com demais áreas do banco;
- Estabelecer objetivos e metas;
- Classificar clientes (rating e score);
- Propor remuneração de pessoal;
- Demonstrar capacidade de conviver com situações adversas;
- Programar férias da equipe;
- Obter aprovação interna de produtos, serviços e processos;
- Estipular políticas por produto;
- Estabelecer indicadores de resultados;
- Consolidar informações gerenciais;
- Promover treinamento e desenvolvimento de equipes;
- Homologar piloto de produtos, serviços e processos;
- Demonstrar segurança;
- Prever impactos de normas internas e externas;
- Solicitar compra de equipamentos;
- Adequar perfil ocupacional à função;
- Demonstrar raciocínio analítico;
- Determinar perfil de ocupações;
- Validar contratos de produtos com compliance;
- Montar estratégias de exigibilidade e aplicações;
- Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
- Controlar execução de serviços de terceiros;
- Participar de comitê de crédito;
- Conduzir reuniões com equipe;
Onde o Gerente de Credito Imobiliário pode trabalhar
Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira os cargos dessa família CBO desenvolvem suas atividades em empresas de intermediações financeiras e são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Atuam como gestores de equipes de trabalho e, geralmente, trabalham no período diurno. Desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, sob supervisão ocasional. Pela própria característica da função, podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
Como trabalhar de Gerente de Credito Imobiliário
Essas ocupações são exercidas por profissionais com nível superior, acrescida de cursos básicos de qualificação, com mais de quatrocentas horas. O tempo de experiência profissional requerido para o exercício pleno da função é de um a dois anos para gerente de agência e mais de cinco anos para as demais ocupações.
Quanto ganha um Gerente de Credito Imobiliário
O Gerente de Credito Imobiliário tem um salário inicial de R$ 1.528,74 podendo chegar a R$ 11.043,20 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 2.613,21 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 4.688,59 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Gerente de Credito Imobiliário).
Qual a jornada de trabalho do Gerente de Credito Imobiliário
O Gerente de Credito Imobiliário trabalha em média 43 horas por semana (215 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.