O que faz um Gerente de Credito Imobiliário
Profissionais exercendo a profissão de Gerente de Credito Imobiliário comercializam produtos e serviços financeiros, implementam processos operacionais, planejam processos de operações bancárias, coordenam o desenvolvimento e a implantação de produtos, serviços e processos, gerenciam pessoas, traçam plano diretor para áreas de crédito, produtos e comercialização, administram recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros, comunicam-se, oralmente e por escrito, divulgando e consolidando informações, normas e procedimentos, campanhas de vendas, interagindo com pessoas e conduzindo reuniões.
Algumas das principais funções da profissão
- Assegurar padrões de atendimento;
- Monitorar qualidade da carteira de crédito;
- Realizar avaliação cruzada de desempenho;
- Participar de projetos da instituição;
- Controlar orçamento da área;
- Demonstrar visão gerencial;
- Submeter plano diretor à aprovação superior;
- Estabelecer objetivos e metas;
- Obter aprovação interna de produtos, serviços e processos;
- Analisar evolução de inadimplência das carteiras;
- Delegar atribuições;
- Sugerir promoção de pessoal;
- Examinar operações gerenciais;
- Adaptar produtos, serviços e processos às mudanças de legislação e normas;
- Consolidar informações gerenciais;
- Subsidiar desenvolvimento de produtos e serviços;
- Avaliar riscos inerentes ao produto;
- Participar do comitê operacional e de produtos;
- Demonstrar segurança;
- Gerir processos de crédito;
- Conferir autenticidade de informações;
- Determinar perfil de ocupações;
- Fomentar prospecção de clientes;
- Demonstrar flexibilidade;
- Estipular políticas por produto;
- Demonstrar raciocínio analítico;
- Propor alteração de rating ou score para clientes;
- Participar das comissões febraban, abecip;
- Adequar perfil ocupacional à função;
- Atribuir perfil de acesso aos sistemas;
- Submeter contratos de produtos à validação do jurídico;
- Elaborar orçamento da área;
- Definir estrutura organizacional da área;
- Selecionar pessoas;
- Recomendar ações de marketing e vendas;
- Demonstrar pensamento estruturado;
- Executar consultas de crédito;
- Otimizar fluxo de trabalho;
- Demonstrar percepção (feeling);
- Checar aplicação do crédito na finalidade;
- Visitar clientes;
- Atender auditoria interna e externa;
- Garantir o cumprimento de políticas legais, administrativas e financeiras;
- Negociar taxas, prazos, formas de pagamento, tarifas e valores;
- Demonstrar poder de decisão;
- Definir atribuições para cada cargo;
- Demonstrar liderança;
- Controlar execução de serviços de terceiros;
- Reconhecer nichos de mercado;
- Interagir com demais áreas do banco;
- Repassar informações ao bacen (banco central) e demais órgãos públicos;
- Demonstrar capacidade de negociação;
- Remanejar pessoal;
- Programar férias da equipe;
- Classificar clientes (rating e score);
- Solucionar reclamações de clientes;
- Montar estratégias de exigibilidade e aplicações;
- Ajustar parâmetros operacionais;
- Administrar conflitos;
- Identificar necessidade de melhoria em produtos e serviços;
- Especificar condições e fluxos operacionais;
- Propor remuneração de pessoal;
- Homologar piloto de produtos, serviços e processos;
- Acompanhar formalização de operações;
- Analisar mercado e concorrência;
- Estudar sugestões de clientes;
- Estabelecer indicadores de resultados;
- Estabelecer prioridades;
- Divulgar normas e procedimentos;
- Analisar desempenho econômico-financeiro de clientes (pf e pj);
- Identificar necessidade de cliente;
- Divulgar objetivos e metas da área;
- Promover interação da equipe;
- Conduzir reuniões com equipe;
- Autorizar manutenção de sistemas informatizados;
- Obter conformidade legal de produtos e serviços;
- Motivar equipes;
- Solicitar manutenção de sistemas informatizados;
- Instruir processos de cobrança e recuperação de crédito;
- Controlar custos;
- Contratar serviços terceirizados;
- Coordenar equipes;
- Comunicar alterações de taxas e tarifas ao bacen e a clientes;
- Revisar plano diretor;
- Demonstrar capacidade de conviver com situações adversas;
- Incrementar resultados;
- Prever impactos de normas internas e externas;
- Verificar enquadramento de garantias;
- Reciclar-se profissionalmente;
- Executar políticas de manutenção de clientes;
- Validar contratos de produtos com compliance;
- Participar de comitê de crédito;
- Implementar políticas internas e externas;
- Avaliar potencial de pessoal da equipe;
- Dispensar pessoas;
- Demonstrar persuasão;
- Coordenar processo de revisão de crédito;
- Promover treinamento e desenvolvimento de equipes;
- Programar desenvolvimento de equipes;
- Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
- Respeitar valores da instituição;
- Autorizar pagamento de serviços terceirizados;
- Solicitar compra de equipamentos;
- Detectar riscos inerentes ao processo operacional;
Onde o Gerente de Credito Imobiliário pode trabalhar
Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira os cargos dessa família CBO desenvolvem suas atividades em empresas de intermediações financeiras e são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Atuam como gestores de equipes de trabalho e, geralmente, trabalham no período diurno. Desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, sob supervisão ocasional. Pela própria característica da função, podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
Como trabalhar de Gerente de Credito Imobiliário
Essas ocupações são exercidas por profissionais com nível superior, acrescida de cursos básicos de qualificação, com mais de quatrocentas horas. O tempo de experiência profissional requerido para o exercício pleno da função é de um a dois anos para gerente de agência e mais de cinco anos para as demais ocupações.
Quanto ganha um Gerente de Credito Imobiliário
O Gerente de Credito Imobiliário tem um salário inicial de R$ 1.528,74 podendo chegar a R$ 11.043,20 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 2.613,21 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 4.688,59 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Gerente de Credito Imobiliário).
Qual a jornada de trabalho do Gerente de Credito Imobiliário
O Gerente de Credito Imobiliário trabalha em média 43 horas por semana (215 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.