O que faz um Gerente de Credito Imobiliário
Profissionais exercendo a profissão de Gerente de Credito Imobiliário comercializam produtos e serviços financeiros, implementam processos operacionais, planejam processos de operações bancárias, coordenam o desenvolvimento e a implantação de produtos, serviços e processos, gerenciam pessoas, traçam plano diretor para áreas de crédito, produtos e comercialização, administram recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros, comunicam-se, oralmente e por escrito, divulgando e consolidando informações, normas e procedimentos, campanhas de vendas, interagindo com pessoas e conduzindo reuniões.
Algumas das principais funções da profissão
- Atribuir perfil de acesso aos sistemas;
- Determinar perfil de ocupações;
- Demonstrar percepção (feeling);
- Subsidiar desenvolvimento de produtos e serviços;
- Selecionar pessoas;
- Validar contratos de produtos com compliance;
- Executar consultas de crédito;
- Participar de projetos da instituição;
- Comunicar alterações de taxas e tarifas ao bacen e a clientes;
- Demonstrar capacidade de negociação;
- Contratar serviços terceirizados;
- Promover interação da equipe;
- Repassar informações ao bacen (banco central) e demais órgãos públicos;
- Participar do comitê operacional e de produtos;
- Delegar atribuições;
- Estabelecer prioridades;
- Acompanhar formalização de operações;
- Propor alteração de rating ou score para clientes;
- Definir estrutura organizacional da área;
- Elaborar orçamento da área;
- Realizar avaliação cruzada de desempenho;
- Coordenar processo de revisão de crédito;
- Respeitar valores da instituição;
- Monitorar qualidade da carteira de crédito;
- Demonstrar capacidade de conviver com situações adversas;
- Montar estratégias de exigibilidade e aplicações;
- Identificar necessidade de cliente;
- Interagir com demais áreas do banco;
- Consolidar informações gerenciais;
- Solucionar reclamações de clientes;
- Conduzir reuniões com equipe;
- Solicitar manutenção de sistemas informatizados;
- Negociar taxas, prazos, formas de pagamento, tarifas e valores;
- Controlar execução de serviços de terceiros;
- Demonstrar persuasão;
- Propor remuneração de pessoal;
- Programar férias da equipe;
- Classificar clientes (rating e score);
- Adaptar produtos, serviços e processos às mudanças de legislação e normas;
- Submeter contratos de produtos à validação do jurídico;
- Motivar equipes;
- Ajustar parâmetros operacionais;
- Especificar condições e fluxos operacionais;
- Implementar políticas internas e externas;
- Executar políticas de manutenção de clientes;
- Analisar mercado e concorrência;
- Demonstrar flexibilidade;
- Garantir o cumprimento de políticas legais, administrativas e financeiras;
- Estabelecer indicadores de resultados;
- Sugerir promoção de pessoal;
- Incrementar resultados;
- Divulgar normas e procedimentos;
- Adequar perfil ocupacional à função;
- Homologar piloto de produtos, serviços e processos;
- Verificar enquadramento de garantias;
- Avaliar riscos inerentes ao produto;
- Instruir processos de cobrança e recuperação de crédito;
- Visitar clientes;
- Divulgar objetivos e metas da área;
- Estipular políticas por produto;
- Promover treinamento e desenvolvimento de equipes;
- Assegurar padrões de atendimento;
- Gerir processos de crédito;
- Detectar riscos inerentes ao processo operacional;
- Coordenar equipes;
- Checar aplicação do crédito na finalidade;
- Reciclar-se profissionalmente;
- Demonstrar pensamento estruturado;
- Solicitar compra de equipamentos;
- Demonstrar raciocínio analítico;
- Reconhecer nichos de mercado;
- Revisar plano diretor;
- Identificar necessidade de melhoria em produtos e serviços;
- Administrar conflitos;
- Estudar sugestões de clientes;
- Obter conformidade legal de produtos e serviços;
- Dispensar pessoas;
- Estabelecer objetivos e metas;
- Analisar evolução de inadimplência das carteiras;
- Analisar desempenho econômico-financeiro de clientes (pf e pj);
- Atender auditoria interna e externa;
- Demonstrar poder de decisão;
- Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
- Conferir autenticidade de informações;
- Prever impactos de normas internas e externas;
- Participar das comissões febraban, abecip;
- Participar de comitê de crédito;
- Examinar operações gerenciais;
- Autorizar manutenção de sistemas informatizados;
- Submeter plano diretor à aprovação superior;
- Obter aprovação interna de produtos, serviços e processos;
- Demonstrar visão gerencial;
- Definir atribuições para cada cargo;
- Autorizar pagamento de serviços terceirizados;
- Programar desenvolvimento de equipes;
- Avaliar potencial de pessoal da equipe;
- Fomentar prospecção de clientes;
- Remanejar pessoal;
- Controlar orçamento da área;
- Recomendar ações de marketing e vendas;
- Controlar custos;
- Demonstrar segurança;
- Demonstrar liderança;
- Otimizar fluxo de trabalho;
Onde o Gerente de Credito Imobiliário pode trabalhar
Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira os cargos dessa família CBO desenvolvem suas atividades em empresas de intermediações financeiras e são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Atuam como gestores de equipes de trabalho e, geralmente, trabalham no período diurno. Desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, sob supervisão ocasional. Pela própria característica da função, podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
Como trabalhar de Gerente de Credito Imobiliário
Essas ocupações são exercidas por profissionais com nível superior, acrescida de cursos básicos de qualificação, com mais de quatrocentas horas. O tempo de experiência profissional requerido para o exercício pleno da função é de um a dois anos para gerente de agência e mais de cinco anos para as demais ocupações.
Quanto ganha um Gerente de Credito Imobiliário
O Gerente de Credito Imobiliário tem um salário inicial de R$ 1.528,74 podendo chegar a R$ 11.043,20 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 2.613,21 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 4.688,59 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Gerente de Credito Imobiliário).
Qual a jornada de trabalho do Gerente de Credito Imobiliário
O Gerente de Credito Imobiliário trabalha em média 43 horas por semana (215 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.