O que faz um Engenheiro de Tempos e Movimentos
Profissionais exercendo a profissão de Engenheiro de Tempos e Movimentos controlam perdas de processos, produtos e serviços ao identificar, determinar e analisar causas de perdas, estabelecendo plano de ações preventivas e corretivas. Desenvolvem, testam e supervisionam sistemas, processos e métodos produtivos, gerenciam atividades de segurança no trabalho e do meio ambiente, gerenciam exposições a fatores ocupacionais de risco à saúde do trabalhador, planejam empreendimentos e atividades produtivas e coordenam equipes, treinamentos e atividades de trabalho. Os Engenheiros de Logística também gerenciam as operações de logística em três eixos: transportes, armazenamento e inteligência, inclusive no que se refere à logística reversa.
Algumas das principais funções da profissão
- Coletar dados de processo;
- Prestar assessorias técnicas;
- Demonstrar capacidade de antecipar problemas;
- Delegar tarefas;
- Tomar decisões;
- Demonstrar proatividade;
- Elaborar cronograma físico e financeiro;
- Ajustar processos e serviços;
- Compatibilizar métodos, processos, produtos e/ou serviços de acordo com normas e legislação;
- Organizar treinamentos;
- Verificar necessidades de treinamento de equipe;
- Demonstrar liderança;
- Demonstrar raciocínio lógico;
- Elaborar estudo técnico e econômico de empreendimentos e atividades de trabalho;
- Emitir laudos e/ou pareceres técnicos;
- Auditorar processos, produtos e serviços;
- Definir métodos e etapas de produção;
- Avaliar desempenho de equipe de trabalho;
- Preparar art (anotação de responsabilidade técnica);
- Criar banco de dados de processos e projetos;
- Preparar documentos para patentes de produtos e processos;
- Gerar especificações técnicas e de segurança de produtos e/ou serviços;
- Demonstrar capacidade de persuasão;
- Projetar produtos e processos;
- Demonstrar capacidade de atenção difusa;
- Emitir laudos periciais;
- Criar métodos e processos de produção e segurança;
- Inspecionar funcionamento de processos, produtos e serviços;
- Documentar memória técnica de métodos, processos, produtos e serviços;
- Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
- Pesquisar normas e legislação;
- Pesquisar mercado consumidor;
- Analisar causas de perdas;
- Validar métodos, processos, produtos e/ou serviços;
- Definir objetivos de trabalho;
- Interpretar dados e resultados;
- Padronizar sistemas e operações;
- Identificar perdas;
- Demonstrar capacidade de evidenciar senso crítico;
- Organizar cronograma de equipe de trabalho;
- Demonstrar capacidade de negociação;
- Definir equipe e materiais de trabalho;
- Verificar cumprimento de tarefas;
- Monitorar desempenho de processos;
- Comparar processos, produtos e serviços;
- Analisar projetos;
- Avaliar eficácia/eficiência de ajustes;
- Gerar especificações técnicas e de segurança de processos e/ou serviços;
- Demonstrar objetividade;
- Demonstrar raciocínio matemático;
- Definir orçamento e fontes de recursos financeiros;
- Demonstrar criatividade;
- Demonstrar capacidade de contornar situações adversas;
- Capacitar equipe de trabalho;
- Estabelecer plano de ações preventivas e corretivas;
- Determinar causas de perdas;
- Divulgar resultados e planos de trabalho;
- Processar dados de registros;
- Atualizar dados de registros;
- Fixar metas;
- Assumir riscos;
- Demonstrar capacidade de resolução de problemas;
- Testar métodos e processos de produção e segurança;
- Elaborar relatórios;
- Avaliar eficácia de treinamentos;
- Demonstrar capacidade de agir sob pressão;
- Mapear equipe de trabalho;
- Pesquisar tecnologias;
Onde o Engenheiro de Tempos e Movimentos pode trabalhar
Engenheiros de produção, qualidade, segurança o trabalho é exercido em empresas dos mais diversos ramos, embora predomine o ramo industrial onde podemos destacar a metalurgia, fabricação de máquinas, equipamentos e veículos automotores, produtos alimentares e refino de petróleo. As instituições empregadoras são de diversos portes, públicas ou privadas. Os profissionais trabalham em equipe, com supervisão ocasional. Eventualmente, em algumas atividades, podem estar expostos a condições especiais de trabalho, tais como ruído intenso e altas temperaturas.
Como trabalhar de Engenheiro de Tempos e Movimentos
As ocupações da família requerem curso de Engenharia ou de Tecnologia nas áreas de Produção Industrial e Segurança do Trabalho, com registro no CREA, seguido ou não de cursos de especialização. Na área de processos e métodos, tempos e movimentos, é comum a formação em engenharia de produção ou industrial. É cada vez mais frequente a presença de profissionais com pós-graduação. A ocupação Higienista Ocupacional requer formação superior em engenharia, física, química, tecnologia, bioquímica, medicina, biologia, ou em outras ciências exatas ou biológicas correlatas seguido de curso de especialização na área de Higiene Ocupacional. O exercício pleno da atividade se dá, em média, após quatro anos de exercício profissional no caso dos engenheiros e dos tecnólogos em segurança do trabalho e de um a dois anos para os tecnólogos em produção industrial.
Qual a formação mais comum para a profissão
A formação universitária mais comum para um Engenheiro de Tempos e Movimentos é a formação em Engenharia de Segurança do Trabalho para entrar e atuar no mercado de trabalho atual.
Quanto ganha um Engenheiro de Tempos e Movimentos
O Engenheiro de Tempos e Movimentos tem um salário inicial de R$ 2.392,90 podendo chegar a R$ 9.949,68 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 4.500,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 5.171,03 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Engenheiro de Tempos e Movimentos).
Qual a jornada de trabalho do Engenheiro de Tempos e Movimentos
O Engenheiro de Tempos e Movimentos trabalha em média 43 horas por semana (215 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.