O que faz um Engenheiro de Tempos e Movimentos
Profissionais exercendo a profissão de Engenheiro de Tempos e Movimentos controlam perdas de processos, produtos e serviços ao identificar, determinar e analisar causas de perdas, estabelecendo plano de ações preventivas e corretivas. Desenvolvem, testam e supervisionam sistemas, processos e métodos produtivos, gerenciam atividades de segurança no trabalho e do meio ambiente, gerenciam exposições a fatores ocupacionais de risco à saúde do trabalhador, planejam empreendimentos e atividades produtivas e coordenam equipes, treinamentos e atividades de trabalho. Os Engenheiros de Logística também gerenciam as operações de logística em três eixos: transportes, armazenamento e inteligência, inclusive no que se refere à logística reversa.
Algumas das principais funções da profissão
- Avaliar eficácia/eficiência de ajustes;
- Fixar metas;
- Ajustar processos e serviços;
- Organizar cronograma de equipe de trabalho;
- Tomar decisões;
- Verificar cumprimento de tarefas;
- Criar banco de dados de processos e projetos;
- Verificar necessidades de treinamento de equipe;
- Definir orçamento e fontes de recursos financeiros;
- Documentar memória técnica de métodos, processos, produtos e serviços;
- Atualizar dados de registros;
- Demonstrar capacidade de evidenciar senso crítico;
- Validar métodos, processos, produtos e/ou serviços;
- Coletar dados de processo;
- Testar métodos e processos de produção e segurança;
- Avaliar eficácia de treinamentos;
- Assumir riscos;
- Gerar especificações técnicas e de segurança de produtos e/ou serviços;
- Definir métodos e etapas de produção;
- Padronizar sistemas e operações;
- Divulgar resultados e planos de trabalho;
- Elaborar cronograma físico e financeiro;
- Demonstrar criatividade;
- Emitir laudos periciais;
- Determinar causas de perdas;
- Definir objetivos de trabalho;
- Processar dados de registros;
- Demonstrar capacidade de resolução de problemas;
- Emitir laudos e/ou pareceres técnicos;
- Elaborar estudo técnico e econômico de empreendimentos e atividades de trabalho;
- Demonstrar capacidade de negociação;
- Demonstrar capacidade de contornar situações adversas;
- Gerar especificações técnicas e de segurança de processos e/ou serviços;
- Pesquisar tecnologias;
- Inspecionar funcionamento de processos, produtos e serviços;
- Comparar processos, produtos e serviços;
- Preparar art (anotação de responsabilidade técnica);
- Elaborar relatórios;
- Auditorar processos, produtos e serviços;
- Organizar treinamentos;
- Demonstrar liderança;
- Definir equipe e materiais de trabalho;
- Preparar documentos para patentes de produtos e processos;
- Demonstrar capacidade de antecipar problemas;
- Demonstrar capacidade de atenção difusa;
- Capacitar equipe de trabalho;
- Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
- Demonstrar raciocínio lógico;
- Demonstrar capacidade de persuasão;
- Identificar perdas;
- Prestar assessorias técnicas;
- Estabelecer plano de ações preventivas e corretivas;
- Delegar tarefas;
- Avaliar desempenho de equipe de trabalho;
- Analisar projetos;
- Demonstrar raciocínio matemático;
- Compatibilizar métodos, processos, produtos e/ou serviços de acordo com normas e legislação;
- Interpretar dados e resultados;
- Pesquisar normas e legislação;
- Demonstrar capacidade de agir sob pressão;
- Mapear equipe de trabalho;
- Demonstrar proatividade;
- Analisar causas de perdas;
- Pesquisar mercado consumidor;
- Demonstrar objetividade;
- Projetar produtos e processos;
- Monitorar desempenho de processos;
- Criar métodos e processos de produção e segurança;
Onde o Engenheiro de Tempos e Movimentos pode trabalhar
Engenheiros de produção, qualidade, segurança o trabalho é exercido em empresas dos mais diversos ramos, embora predomine o ramo industrial onde podemos destacar a metalurgia, fabricação de máquinas, equipamentos e veículos automotores, produtos alimentares e refino de petróleo. As instituições empregadoras são de diversos portes, públicas ou privadas. Os profissionais trabalham em equipe, com supervisão ocasional. Eventualmente, em algumas atividades, podem estar expostos a condições especiais de trabalho, tais como ruído intenso e altas temperaturas.
Como trabalhar de Engenheiro de Tempos e Movimentos
As ocupações da família requerem curso de Engenharia ou de Tecnologia nas áreas de Produção Industrial e Segurança do Trabalho, com registro no CREA, seguido ou não de cursos de especialização. Na área de processos e métodos, tempos e movimentos, é comum a formação em engenharia de produção ou industrial. É cada vez mais frequente a presença de profissionais com pós-graduação. A ocupação Higienista Ocupacional requer formação superior em engenharia, física, química, tecnologia, bioquímica, medicina, biologia, ou em outras ciências exatas ou biológicas correlatas seguido de curso de especialização na área de Higiene Ocupacional. O exercício pleno da atividade se dá, em média, após quatro anos de exercício profissional no caso dos engenheiros e dos tecnólogos em segurança do trabalho e de um a dois anos para os tecnólogos em produção industrial.
Qual a formação mais comum para a profissão
A formação universitária mais comum para um Engenheiro de Tempos e Movimentos é a formação em Engenharia de Segurança do Trabalho para entrar e atuar no mercado de trabalho atual.
Quanto ganha um Engenheiro de Tempos e Movimentos
O Engenheiro de Tempos e Movimentos tem um salário inicial de R$ 2.392,90 podendo chegar a R$ 9.949,68 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 4.500,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 5.171,03 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Engenheiro de Tempos e Movimentos).
Qual a jornada de trabalho do Engenheiro de Tempos e Movimentos
O Engenheiro de Tempos e Movimentos trabalha em média 43 horas por semana (215 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.