O que faz um Engenheiro de Análise de Trabalho
Profissionais exercendo a profissão de Engenheiro de Análise de Trabalho controlam perdas de processos, produtos e serviços ao identificar, determinar e analisar causas de perdas, estabelecendo plano de ações preventivas e corretivas. Desenvolvem, testam e supervisionam sistemas, processos e métodos produtivos, gerenciam atividades de segurança no trabalho e do meio ambiente, gerenciam exposições a fatores ocupacionais de risco à saúde do trabalhador, planejam empreendimentos e atividades produtivas e coordenam equipes, treinamentos e atividades de trabalho. Os Engenheiros de Logística também gerenciam as operações de logística em três eixos: transportes, armazenamento e inteligência, inclusive no que se refere à logística reversa.
Algumas das principais funções da profissão
- Analisar projetos;
- Demonstrar raciocínio matemático;
- Pesquisar tecnologias;
- Demonstrar proatividade;
- Criar métodos e processos de produção e segurança;
- Coletar dados de processo;
- Capacitar equipe de trabalho;
- Interpretar dados e resultados;
- Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
- Criar banco de dados de processos e projetos;
- Verificar necessidades de treinamento de equipe;
- Demonstrar capacidade de resolução de problemas;
- Demonstrar criatividade;
- Pesquisar mercado consumidor;
- Elaborar cronograma físico e financeiro;
- Tomar decisões;
- Organizar treinamentos;
- Identificar perdas;
- Monitorar desempenho de processos;
- Gerar especificações técnicas e de segurança de processos e/ou serviços;
- Demonstrar objetividade;
- Documentar memória técnica de métodos, processos, produtos e serviços;
- Definir objetivos de trabalho;
- Determinar causas de perdas;
- Demonstrar liderança;
- Assumir riscos;
- Demonstrar capacidade de agir sob pressão;
- Estabelecer plano de ações preventivas e corretivas;
- Validar métodos, processos, produtos e/ou serviços;
- Demonstrar capacidade de negociação;
- Emitir laudos periciais;
- Comparar processos, produtos e serviços;
- Fixar metas;
- Pesquisar normas e legislação;
- Demonstrar capacidade de persuasão;
- Definir equipe e materiais de trabalho;
- Preparar documentos para patentes de produtos e processos;
- Projetar produtos e processos;
- Demonstrar capacidade de evidenciar senso crítico;
- Avaliar eficácia/eficiência de ajustes;
- Atualizar dados de registros;
- Processar dados de registros;
- Demonstrar raciocínio lógico;
- Inspecionar funcionamento de processos, produtos e serviços;
- Compatibilizar métodos, processos, produtos e/ou serviços de acordo com normas e legislação;
- Analisar causas de perdas;
- Divulgar resultados e planos de trabalho;
- Verificar cumprimento de tarefas;
- Gerar especificações técnicas e de segurança de produtos e/ou serviços;
- Definir métodos e etapas de produção;
- Avaliar desempenho de equipe de trabalho;
- Elaborar estudo técnico e econômico de empreendimentos e atividades de trabalho;
- Demonstrar capacidade de antecipar problemas;
- Preparar art (anotação de responsabilidade técnica);
- Demonstrar capacidade de contornar situações adversas;
- Emitir laudos e/ou pareceres técnicos;
- Testar métodos e processos de produção e segurança;
- Demonstrar capacidade de atenção difusa;
- Prestar assessorias técnicas;
- Delegar tarefas;
- Ajustar processos e serviços;
- Avaliar eficácia de treinamentos;
- Elaborar relatórios;
- Mapear equipe de trabalho;
- Auditorar processos, produtos e serviços;
- Organizar cronograma de equipe de trabalho;
- Padronizar sistemas e operações;
- Definir orçamento e fontes de recursos financeiros;
Onde o Engenheiro de Análise de Trabalho pode trabalhar
Engenheiros de produção, qualidade, segurança o trabalho é exercido em empresas dos mais diversos ramos, embora predomine o ramo industrial onde podemos destacar a metalurgia, fabricação de máquinas, equipamentos e veículos automotores, produtos alimentares e refino de petróleo. As instituições empregadoras são de diversos portes, públicas ou privadas. Os profissionais trabalham em equipe, com supervisão ocasional. Eventualmente, em algumas atividades, podem estar expostos a condições especiais de trabalho, tais como ruído intenso e altas temperaturas.
Como trabalhar de Engenheiro de Análise de Trabalho
As ocupações da família requerem curso de Engenharia ou de Tecnologia nas áreas de Produção Industrial e Segurança do Trabalho, com registro no CREA, seguido ou não de cursos de especialização. Na área de processos e métodos, tempos e movimentos, é comum a formação em engenharia de produção ou industrial. É cada vez mais frequente a presença de profissionais com pós-graduação. A ocupação Higienista Ocupacional requer formação superior em engenharia, física, química, tecnologia, bioquímica, medicina, biologia, ou em outras ciências exatas ou biológicas correlatas seguido de curso de especialização na área de Higiene Ocupacional. O exercício pleno da atividade se dá, em média, após quatro anos de exercício profissional no caso dos engenheiros e dos tecnólogos em segurança do trabalho e de um a dois anos para os tecnólogos em produção industrial.
Qual a formação mais comum para a profissão
A formação universitária mais comum para um Engenheiro de Análise de Trabalho é a formação em Engenharia de Segurança do Trabalho para entrar e atuar no mercado de trabalho atual.
Quanto ganha um Engenheiro de Análise de Trabalho
O Engenheiro de Análise de Trabalho tem um salário inicial de R$ 2.392,90 podendo chegar a R$ 9.949,68 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 4.500,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 5.171,03 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Engenheiro de Análise de Trabalho).
Qual a jornada de trabalho do Engenheiro de Análise de Trabalho
O Engenheiro de Análise de Trabalho trabalha em média 43 horas por semana (215 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.