O que faz um Dirigente de Clube e Associação Esportiva
Profissionais exercendo a profissão de Dirigente de Clube e Associação Esportiva promovem a sustentabilidade institucional, articulam alianças, representam a instituição e planejam políticas e estratégias. Comunicam-se, oralmente e por escrito, desenvolvem políticas e estratégias de recursos humanos, gerenciam operações administrativas e financeiras e coordenam atividades.
Algumas das principais funções da profissão
- Representar a instituição junto a agentes financiadores;
- Atender os órgãos de imprensa;
- Organizar o trabalho voluntário;
- Analisar relatórios enviados por entidades parceiras;
- Estabelecer parcerias;
- Definir critérios de avaliação;
- Assessorar a formulação de políticas públicas;
- Mobilizar recursos;
- Demonstrar liderança;
- Analisar o cenário social, econômico e institucional;
- Implementar a missão da instituição;
- Consolidar relatórios;
- Administrar conflitos;
- Manter fluxo de comunicação interna;
- Disponibilizar informação para a sociedade (dados, acervo técnico, relatórios);
- Promover campanhas institucionais e sociais;
- Analisar projetos;
- Promover a publicação de artigos especializados;
- Representar jurídica e legalmente a instituição;
- Supervisionar o fluxo financeiro;
- Buscar parceiros;
- Demonstrar perspicácia;
- Demonstrar ética;
- Demonstrar comprometimento;
- Trabalhar em equipe;
- Demonstrar flexibilidade;
- Desenvolver material de divulgação;
- Constituir equipe de colaboradores;
- Administrar a infraestrutura;
- Representar a instituição junto a órgãos públicos e privados;
- Organizar eventos;
- Estabelecer prioridades;
- Demonstrar comunicabilidade;
- Divulgar o trabalho da instituição;
- Buscar apoios políticos e financeiros;
- Promover a conscientização do público;
- Identificar demandas;
- Identificar colaboradores;
- Detectar lideranças na comunidade;
- Articular conselhos da instituição (consultivo, administrativo e outros);
- Representar a instituição junto à mídia;
- Definir alocação de recursos;
- Projetar cenários e tendências;
- Receber personalidades públicas;
- Providenciar recursos (materiais, equipamentos);
- Captar recursos financeiros;
- Recrutar voluntários;
- Incorporar novas tecnologias educacionais e de gestão;
- Definir objetivos e metas;
- Demonstrar sensibilidade social;
- Formular estratégias;
- Contatar agentes e instituições financeiras;
- Demonstrar habilidade política;
- Organizar equipes;
- Supervisionar a aplicação de recursos;
- Supervisionar o fluxo de documentos;
- Aprovar relatórios;
- Interagir com associados e filiados;
- Demonstrar capacidade de tomar decisões;
- Demonstrar capacidade empreendedora;
- Elaborar plano plurianual;
- Desenvolver a capacitação profissional e pessoal dos colaboradores;
- Demonstrar paciência;
- Estimar necessidades de recursos;
- Apresentar relatórios técnicos e financeiros;
- Revigorar a missão;
- Avaliar os resultados dos projetos;
- Elaborar estratégia econômico-financeira;
- Coordenar equipes;
- Demonstrar conhecimento técnico;
- Orientar o público;
- Formular projetos;
- Demonstrar ousadia;
- Demonstrar capacidade de delegar;
- Avaliar a satisfação dos beneficiários;
- Demonstrar persistência;
- Avaliar equipes;
- Fazer lobby de causas públicas;
- Demonstrar criatividade;
- Ministrar palestras;
- Mobilizar a sociedade (comunidade, órgãos públicos, etc.);
- Monitorar a execução orçamentária;
- Interagir com as partes interessadas (stakeholders);
- Apresentar relatório anual;
- Representar a instituição junto à comunidade local;
- Monitorar legislação;
- Acompanhar atividades;
- Promover a sistematização de experiências;
- Formar colaboradores;
- Revisar objetivos e metas;
- Elaborar plano de ação anual;
- Definir diretrizes e políticas institucionais;
- Demonstrar desprendimento;
- Disseminar experiências e conhecimentos;
- Monitorar políticas públicas;
- Manter-se atualizado;
- Negociar apoios, contratos e convênios;
- Aprovar verbas;
- Promover eventos;
- Avaliar a compatibilidade das estratégias e políticas com a missão e objetivos organizacionais;
Onde o Dirigente de Clube e Associação Esportiva pode trabalhar
Dirigentes e administradores de organizações da sociedade civil sem fins lucrativos trabalham em organizações que são classificadas como de utilidade pública, entidades de fins filantrópicos e, mais recentemente, organização de interesse público (oscip), que são definidas pela lei n° 9. 790, de junho de 1999. Constituídas juridicamente como fundações ou associações, podem ser nominadas de instituto. São qualificadas para atuar na esfera municipal, estadual ou federal. O agrupamento dessas instituições é também conhecido como terceiro setor que congrega associações, fundações e entidades que atuam na esfera pública, mas não fazem parte do estado e nem do setor privado. Os cargos dessa família CBO geralmente são contratados na condição de empregados com carteira assinada. Organizam-se em equipes, trabalham com supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno.
Como trabalhar de Dirigente de Clube e Associação Esportiva
O trabalho é exercido, normalmente, por profissionais de nível superior, de reconhecida probidade e competência administrativas, eleitos ou indicados conforme normas legais e estatutárias das organizações que dirigem. Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de nível superior, acrescida de cursos básicos de até 200 horas. O desempenho pleno das funções ocorre após cinco anos de experiência profissional.
Quanto ganha um Dirigente de Clube e Associação Esportiva
O Dirigente de Clube e Associação Esportiva tem um salário inicial de R$ 1.668,19 podendo chegar a R$ 15.195,73 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 3.950,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 6.314,06 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Dirigente de Clube e Associação Esportiva).
Qual a jornada de trabalho do Dirigente de Clube e Associação Esportiva
O Dirigente de Clube e Associação Esportiva trabalha em média 39 horas por semana (195 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.