O que faz um Condutor em Fábrica de Papel
Profissionais exercendo a profissão de Condutor em Fábrica de Papel operam máquinas de fabricar papel e papelão, acionando motores e bombas, ajustando parâmetros e nível de pasta, regulando pressão de prensas, trocando lâminas e limpando máquinas. Operam máquinas de fabricar papel e papelão em fase seca, regulando tensão, alinhamento e limites laterais de telas secadoras, acionando grupos secadores, bombas e turbinas, controlando pressão e temperatura de secadores. Operam supercalandras, ajustando tensão das folhas, regulando pressão de vapor e de rolos. Operam máquinas rebobinadeiras de papel e papelão, acionando, trocando facas e contrafacas, preparando tubetes e regulando pressão, tensão do papel e ângulo de rolos. Operam máquinas cortadeiras de papel e papelão. Controlam processo dos padrões de qualidade e trabalham em conformidade a normas e procedimentos técnicos e de segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.
Algumas das principais funções da profissão
- Demonstrar autocrítica;
- Analisar resultados de testes físicos (fases seca e úmida);
- Identificar áreas de risco;
- Trabalhar em equipe;
- Acionar equipamentos (motores, bombas) para fabricar papel e papelão;
- Demonstrar flexibilidade;
- Preencher boletins operacionais (fases seca e úmida);
- Inspecionar produto final;
- Adaptar-se a mudanças;
- Atentar para detalhes;
- Atender às convocações para exames médicos periódicos;
- Relacionar-se com superiores e subordinados;
- Isolar áreas de risco;
- Acionar cortadeira de papel e papelão;
- Disponibilizar dados e informações para auditoria da qualidade;
- Interpretar normas, procedimentos de segurança e ambientais;
- Atender às convocações da empresa para cursos, eventos de segurança;
- Interpretar especificações do produto;
- Manter-se concentrado no trabalho;
- Demonstrar autocontrole;
- Demonstrar objetividade;
- Ajustar gramatura, espessura e umidade da folha;
- Examinar visualmente as folhas de papel e papelão;
- Orientar sobre situações de risco;
- Demonstrar raciocínio lógico;
- Coletar amostras para testes físicos;
- Demonstrar coordenação motora;
- Registrar ocorrências que afetam o processo produtivo (ambientais e de segurança);
- Utilizar epi e epc;
Onde o Condutor em Fábrica de Papel pode trabalhar
Operadores de máquinas de fabricar papel e papelão atuam na fabricação de papel e derivados e de produtos químicos e na indústria editorial e gráfica (edição, impressão e reprodução de gravações) como empregados com carteira assinada. Organizam-se em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado e no sistema de rodízio de turnos (diurno/noturno). Também podem atuar em grandes alturas ou confinados. Trabalham sob pressão, o que pode levá-los a situação de estresse, e podem permanecer em posições desconfortáveis durante longos períodos. No desenvolvimento de algumas atividades permanecem expostos à ação de materiais tóxicos, radiação, ruído intenso, altas temperaturas, poeira e umidade.
Como trabalhar de Condutor em Fábrica de Papel
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio concluído e curso técnico na área de atuação oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional.
Quanto ganha um Condutor em Fábrica de Papel
O Condutor em Fábrica de Papel tem um salário inicial de R$ 1.291,16 podendo chegar a R$ 2.469,92 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.500,93 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.615,53 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Condutor em Fábrica de Papel).
Qual a jornada de trabalho do Condutor em Fábrica de Papel
O Condutor em Fábrica de Papel trabalha em média 43 horas por semana (215 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.