O que faz um Condutor de Turismo de Aventura
Profissionais exercendo a profissão de Condutor de Turismo de Aventura conduzem clientes/pessoas nas atividades de turismo pesca e de aventura, tais como: rafting, escalada, trilha, balonismo, etc, operando veículos e equipamentos diversos, descrevendo características físicas, ambientais e históricas do local onde atuam. Organizam, selecionam e preparam materiais e equipamentos necessários à realização das atividades turísticas. Orientam os clientes/pessoas nos procedimentos das atividades turísticas que irão realizar, nas questões de segurança e cuidados com meio ambiente. Dão suporte a clientes/pessoas auxiliando-as, quando necessário. Auxiliam nas vendas divulgando outros tipos de atividades durante a realização dos passeios. Mantém os equipamentos em condições de uso lavando, limpando, guardando e realizando pequenos reparos.
Algumas das principais funções da profissão
- Orientar sobre os riscos;
- Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
- Motivar clientes/pessoas a iniciar/concluir a atividade turística;
- Obter dos clientes/pessoas a concordância no seguimento das regras;
- Sugerir novos roteiros, rotas e trajetos;
- Orientar sobre o uso de equipamentos;
- Providenciar alimentação e bebidas para a atividade contratada;
- Conduzir veículos para realização de atividades turísticas;
- Verificar as condições de funcionamento dos veículos para realização das atividades (embarcações/veículos terrestres...);
- Definir embarcação;
- Decidir sobre mudança de percurso;
- Solicitar manutenção de equipamentos;
- Preparar local para alimentação de clientes/pessoas;
- Identificar quantidade de pessoas para realização da atividade turística;
- Estabelecer parcerias;
- Participar de eventos (feiras, palestras...);
- Preparar equipamentos para a realização da atividade turística;
- Atentar para sinais de desgaste físico e emocional;
- Utilizar epi e epc;
- Orientar clientes/pessoas sobre as questões relativas à conservação do meio ambiente;
- Demonstrar capacidade de comunicação;
- Alertar clientes/pessoas sobre a execução dos procedimentos de segurança;
- Demonstrar capacidade de organização;
- Demonstrar capacidade de liderança;
- Indicar locais propícios para banhos/mergulhos;
- Acondicionar equipamentos;
- Agendar condutores para realização de atividades turísticas;
- Verificar a vida útil dos equipamentos;
- Orientar sobre vestimenta adequada à realização da atividade;
- Verificar disponibilidade de equipamentos de segurança (tipo e quantidade);
- Atentar para sinais de aproximação de outros veículos;
- Utilizar rota de fuga e/ou emergência;
- Demonstrar os procedimentos a serem adotados durante a realização da atividade;
- Alertar para a presença de animais (ferozes, peçonhentos, insetos...);
- Demonstrar capacidade de transmitir confiança;
- Divulgar serviços turísticos (e-mail, redes sociais, revistas especializadas...);
- Identificar a atividade turística contratada (tipo de passeio, horário...);
- Indicar outros passeios turísticos a clientes/pessoas;
- Lubrificar equipamentos;
- Demonstrar habilidade no trato com pessoas;
- Demonstrar iniciativa;
- Selecionar equipamentos para realização da atividade turística;
- Operar equipamentos para realização de atividades turísticas;
- Verificar as condições de uso dos equipamentos de segurança;
- Lavar os equipamentos após o uso;
- Providenciar substituição de equipamentos;
- Apresentar as características do lugar/região aos clientes/pessoas;
- Descrever fatos históricos do local/região;
- Realizar pequenos reparos em equipamentos;
- Verificar as condições e quantidades de equipamentos após o uso;
- Orientar sobre os procedimentos específicos para realização da atividade;
- Orientar sobre as regras necessárias à realização da atividade;
- Interpretar condições climáticas;
- Dividir grupos de acordo com a atividade contratada (capacidade do equipamento/local);
- Demonstrar capacidade de tomar decisões;
- Prestar primeiros socorros;
- Providenciar resgate;
- Fornecer informações detalhadas sobre uma atividade turística específica;
- Auxiliar clientes/pessoas na colocação de equipamentos e acessórios;
- Monitorar clientes/pessoas na utilização de equipamentos de orientação (bússolas, gps, mapas...);
- Demonstrar capacidade de interagir com pessoas;
- "apresentar aos clientes/pessoas o ""briefing"" da atividade turística";
Onde o Condutor de Turismo de Aventura pode trabalhar
Condutores de turismo a maioria dos profissionais da FO trabalha como profissional autônomo e em equipe. O condutor de pesca trabalha sem supervisão e o condutor de aventura com supervisão ocasional. O trabalho é exercido, na maioria das vezes, a céu aberto, em veículos variados, em horários irregulares e, de forma presencial. Normalmente, são nativos dos locais onde atuam, portanto, possuem grande conhecimento da localidade. Há, em nível nacional, normas da ABNT para regular este seguimento do turismo.
Como trabalhar de Condutor de Turismo de Aventura
O acesso ao exercício das ocupações desta FO é livre exigindo-se experiência prática em média de um ano na especialidade turística onde deverá atuar. A escolaridade mínima exigida é o ensino fundamental completo acrescido de curso de primeiros socorros. Como melhoria de qualificação para estes profissionais já se encontram em formatação alguns cursos de formação profissional.
Quanto ganha um Condutor de Turismo de Aventura
O Condutor de Turismo de Aventura tem um salário inicial de R$ 1.185,32 podendo chegar a R$ 1.920,00 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.400,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.374,82 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Condutor de Turismo de Aventura).
Qual a jornada de trabalho do Condutor de Turismo de Aventura
O Condutor de Turismo de Aventura trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.