O que faz um Cantineiro (comércio Varejista)

Profissionais exercendo a profissão de Cantineiro (comércio Varejista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Algumas das principais funções da profissão

  • Promover funcionários;
  • Remanejar leiaute;
  • Autorizar pagamentos e recebimentos;
  • Contratar serviços;
  • Exercer liderança;
  • Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  • Prestar assistência social aos funcionários;
  • Monitorar o andamento de projetos;
  • Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
  • Administrar conflitos entre funcionários;
  • Propor compra de novos itens;
  • Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • Gerir custos;
  • Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • Pesquisar a satisfação dos clientes;
  • Informar funcionários sobre seus desempenhos;
  • Apreciar inovações organizacionais;
  • Analisar tendências do mercado;
  • Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
  • Gerir estoques;
  • Averiguar comportamento dos concorrentes;
  • Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • Controlar o cumprimento de normas;
  • Expressar-se gestualmente;
  • Transferir numerário para o banco;
  • Providenciar integração de funcionários;
  • Recepcionar mercadorias;
  • Atender agentes de fiscalização;
  • Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
  • Representar a empresa;
  • Medir resultados de treinamento;
  • Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  • Fazer orçamentos;
  • Avaliar nível de satisfação das equipes;
  • Implantar técnicas de vendas;
  • Definir estratégias de terceirização;
  • Demonstrar motivação;
  • Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  • Delegar atribuições;
  • Estimular a motivação das equipes;
  • Elaborar plano de investimentos;
  • Determinar perfis profissionais;
  • Buscar atualização profissional;
  • Evidenciar equilíbrio emocional;
  • Implementar reciclagem de funcionários;
  • Gerir compras;
  • Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • Estabelecer escala de férias e de folgas;
  • Examinar currículos;
  • Definir perfil do consumidor final;
  • Expressar-se oralmente;
  • Designar equipe para projeto;
  • Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
  • Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
  • Gerir investimentos;
  • Acompanhar a execução orçamentária;
  • Entrevistar candidatos;
  • Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
  • Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  • Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  • Qualificar fornecedores;
  • Administrar remanejamentos;
  • Argumentar com convicção (persuasão);
  • Promover programas prevencionistas;
  • Avaliar desempenho;
  • Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  • Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
  • Instruir subordinados;
  • Orientar clientes;
  • Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
  • Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  • Formular incentivos de produtividade;
  • Resolver reclamações de clientes;
  • Negociar preços e condições de pagamento;
  • Acompanhar rotinas administrativas;
  • Operar equipamentos de informática;
  • Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • Administrar horas trabalhadas, horas extras;
  • Realizar reuniões com a equipe;
  • Liberar mercadorias para entrega;
  • Planejar racionalização do uso de recursos;
  • Mediar relação entre funcionário e empresa;
  • Elaborar normas e instruções;
  • Colaborar na definição de epi e epc;
  • Agir com dinamismo;
  • Manter apresentação pessoal;
  • Planejar compras e locações;
  • Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
  • Exercitar a autonomia;
  • Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  • Cobrar resultados;
  • Captar recursos;
  • Divulgar mercadorias e serviços;
  • Recomendar promoção de funcionários;
  • Cooperar na definição de projetos;
  • Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  • Zelar pela organização do local de trabalho;
  • Participar de reuniões;
  • Prover ações de preservação ambiental;
  • Gerenciar contratos de serviços;

Onde o Cantineiro (comércio Varejista) pode trabalhar

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Como trabalhar de Cantineiro (comércio Varejista)

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Quanto ganha um Cantineiro (comércio Varejista)

O Cantineiro (comércio Varejista) tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Cantineiro (comércio Varejista)).

Qual a jornada de trabalho do Cantineiro (comércio Varejista)

O Cantineiro (comércio Varejista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.