O que faz um Armarinheiro (comércio Atacadista)
Profissionais exercendo a profissão de Armarinheiro (comércio Atacadista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.
Algumas das principais funções da profissão
- Informar funcionários sobre seus desempenhos;
- Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
- Formular incentivos de produtividade;
- Estabelecer escala de férias e de folgas;
- Agir com dinamismo;
- Gerir compras;
- Revisar manuais de procedimentos;
- Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
- Prover ações de preservação ambiental;
- Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
- Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
- Pesquisar a satisfação dos clientes;
- Evidenciar equilíbrio emocional;
- Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
- Exercer liderança;
- Planejar racionalização do uso de recursos;
- Demonstrar motivação;
- Controlar o cumprimento de normas;
- Captar recursos;
- Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
- Transferir numerário para o banco;
- Manter apresentação pessoal;
- Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
- Buscar atualização profissional;
- Operar equipamentos de informática;
- Definir perfil do consumidor final;
- Averiguar comportamento dos concorrentes;
- Acompanhar rotinas administrativas;
- Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
- Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
- Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
- Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
- Avaliar desempenho;
- Exercitar a autonomia;
- Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
- Divulgar mercadorias e serviços;
- Prestar assistência social aos funcionários;
- Entrevistar candidatos;
- Designar equipe para projeto;
- Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
- Gerir estoques;
- Identificar necessidade de contratação de pessoal;
- Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
- Medir resultados de treinamento;
- Analisar tendências do mercado;
- Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
- Zelar pela organização do local de trabalho;
- Planejar compras e locações;
- Participar de reuniões;
- Promover programas prevencionistas;
- Monitorar o andamento de projetos;
- Apreciar inovações organizacionais;
- Recepcionar mercadorias;
- Gerenciar contratos de serviços;
- Argumentar com convicção (persuasão);
- Realizar reuniões com a equipe;
- Implementar reciclagem de funcionários;
- Remanejar leiaute;
- Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
- Expressar-se oralmente;
- Atender agentes de fiscalização;
- Representar a empresa;
- Autorizar pagamentos e recebimentos;
- Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Determinar perfis profissionais;
- Acompanhar a execução orçamentária;
- Examinar currículos;
- Delegar atribuições;
- Administrar conflitos entre funcionários;
- Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
- Implantar técnicas de vendas;
- Avaliar nível de satisfação das equipes;
- Estimular a motivação das equipes;
- Resolver reclamações de clientes;
- Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
- Cooperar na definição de projetos;
- Cobrar resultados;
- Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
- Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
- Fazer orçamentos;
- Recomendar promoção de funcionários;
- Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
- Contratar serviços;
- Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
- Administrar remanejamentos;
- Colaborar na definição de epi e epc;
- Mediar relação entre funcionário e empresa;
- Elaborar plano de investimentos;
- Expressar-se gestualmente;
- Negociar preços e condições de pagamento;
- Promover funcionários;
- Propor compra de novos itens;
- Providenciar integração de funcionários;
- Gerir custos;
- Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
- Liberar mercadorias para entrega;
- Orientar clientes;
- Gerir investimentos;
- Elaborar normas e instruções;
- Definir estratégias de terceirização;
- Administrar horas trabalhadas, horas extras;
- Instruir subordinados;
Onde o Armarinheiro (comércio Atacadista) pode trabalhar
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Como trabalhar de Armarinheiro (comércio Atacadista)
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Quanto ganha um Armarinheiro (comércio Atacadista)
O Armarinheiro (comércio Atacadista) tem um salário inicial de R$ 1.114,22 podendo chegar a R$ 2.167,35 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.300,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.393,65 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Armarinheiro (comércio Atacadista)).
Qual a jornada de trabalho do Armarinheiro (comércio Atacadista)
O Armarinheiro (comércio Atacadista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.