O que faz um Alheiro (comércio Atacadista)

Profissionais exercendo a profissão de Alheiro (comércio Atacadista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Algumas das principais funções da profissão

  • Demonstrar motivação;
  • Orientar clientes;
  • Formular incentivos de produtividade;
  • Gerir compras;
  • Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  • Remanejar leiaute;
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • Planejar racionalização do uso de recursos;
  • Liberar mercadorias para entrega;
  • Estabelecer escala de férias e de folgas;
  • Cooperar na definição de projetos;
  • Pesquisar a satisfação dos clientes;
  • Administrar conflitos entre funcionários;
  • Exercitar a autonomia;
  • Colaborar na definição de epi e epc;
  • Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
  • Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
  • Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
  • Avaliar nível de satisfação das equipes;
  • Administrar remanejamentos;
  • Estimular a motivação das equipes;
  • Recomendar promoção de funcionários;
  • Implementar reciclagem de funcionários;
  • Operar equipamentos de informática;
  • Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • Acompanhar rotinas administrativas;
  • Realizar reuniões com a equipe;
  • Examinar currículos;
  • Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
  • Manter apresentação pessoal;
  • Mediar relação entre funcionário e empresa;
  • Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  • Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
  • Atender agentes de fiscalização;
  • Negociar preços e condições de pagamento;
  • Planejar compras e locações;
  • Apreciar inovações organizacionais;
  • Contratar serviços;
  • Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  • Avaliar desempenho;
  • Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
  • Controlar o cumprimento de normas;
  • Transferir numerário para o banco;
  • Elaborar normas e instruções;
  • Zelar pela organização do local de trabalho;
  • Providenciar integração de funcionários;
  • Expressar-se gestualmente;
  • Gerir estoques;
  • Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
  • Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  • Implantar técnicas de vendas;
  • Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  • Determinar perfis profissionais;
  • Argumentar com convicção (persuasão);
  • Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • Agir com dinamismo;
  • Elaborar plano de investimentos;
  • Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
  • Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
  • Administrar horas trabalhadas, horas extras;
  • Definir estratégias de terceirização;
  • Informar funcionários sobre seus desempenhos;
  • Gerenciar contratos de serviços;
  • Gerir investimentos;
  • Captar recursos;
  • Representar a empresa;
  • Evidenciar equilíbrio emocional;
  • Instruir subordinados;
  • Revisar manuais de procedimentos;
  • Designar equipe para projeto;
  • Recepcionar mercadorias;
  • Resolver reclamações de clientes;
  • Monitorar o andamento de projetos;
  • Autorizar pagamentos e recebimentos;
  • Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • Divulgar mercadorias e serviços;
  • Medir resultados de treinamento;
  • Promover funcionários;
  • Acompanhar a execução orçamentária;
  • Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  • Prestar assistência social aos funcionários;
  • Expressar-se oralmente;
  • Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  • Delegar atribuições;
  • Entrevistar candidatos;
  • Exercer liderança;
  • Averiguar comportamento dos concorrentes;
  • Prover ações de preservação ambiental;
  • Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
  • Analisar tendências do mercado;
  • Definir perfil do consumidor final;
  • Participar de reuniões;
  • Fazer orçamentos;
  • Promover programas prevencionistas;
  • Cobrar resultados;
  • Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  • Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  • Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Gerir custos;
  • Buscar atualização profissional;
  • Propor compra de novos itens;

Onde o Alheiro (comércio Atacadista) pode trabalhar

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Como trabalhar de Alheiro (comércio Atacadista)

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Quanto ganha um Alheiro (comércio Atacadista)

O Alheiro (comércio Atacadista) tem um salário inicial de R$ 1.114,22 podendo chegar a R$ 2.167,35 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.300,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.393,65 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Alheiro (comércio Atacadista)).

Qual a jornada de trabalho do Alheiro (comércio Atacadista)

O Alheiro (comércio Atacadista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.