O que faz um Engenheiro de Tempos e Movimentos
Profissionais exercendo a profissão de Engenheiro de Tempos e Movimentos controlam perdas de processos, produtos e serviços ao identificar, determinar e analisar causas de perdas, estabelecendo plano de ações preventivas e corretivas. Desenvolvem, testam e supervisionam sistemas, processos e métodos produtivos, gerenciam atividades de segurança no trabalho e do meio ambiente, gerenciam exposições a fatores ocupacionais de risco à saúde do trabalhador, planejam empreendimentos e atividades produtivas e coordenam equipes, treinamentos e atividades de trabalho. Os Engenheiros de Logística também gerenciam as operações de logística em três eixos: transportes, armazenamento e inteligência, inclusive no que se refere à logística reversa.
Algumas das principais funções da profissão
- Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
- Avaliar desempenho de equipe de trabalho;
- Pesquisar mercado consumidor;
- Demonstrar raciocínio lógico;
- Identificar perdas;
- Comparar processos, produtos e serviços;
- Preparar documentos para patentes de produtos e processos;
- Organizar treinamentos;
- Demonstrar capacidade de antecipar problemas;
- Compatibilizar métodos, processos, produtos e/ou serviços de acordo com normas e legislação;
- Pesquisar tecnologias;
- Atualizar dados de registros;
- Demonstrar proatividade;
- Avaliar eficácia de treinamentos;
- Demonstrar capacidade de contornar situações adversas;
- Prestar assessorias técnicas;
- Estabelecer plano de ações preventivas e corretivas;
- Processar dados de registros;
- Criar métodos e processos de produção e segurança;
- Ajustar processos e serviços;
- Verificar necessidades de treinamento de equipe;
- Emitir laudos periciais;
- Criar banco de dados de processos e projetos;
- Coletar dados de processo;
- Interpretar dados e resultados;
- Divulgar resultados e planos de trabalho;
- Fixar metas;
- Definir métodos e etapas de produção;
- Definir objetivos de trabalho;
- Organizar cronograma de equipe de trabalho;
- Tomar decisões;
- Analisar projetos;
- Elaborar estudo técnico e econômico de empreendimentos e atividades de trabalho;
- Demonstrar capacidade de persuasão;
- Definir equipe e materiais de trabalho;
- Assumir riscos;
- Verificar cumprimento de tarefas;
- Preparar art (anotação de responsabilidade técnica);
- Determinar causas de perdas;
- Inspecionar funcionamento de processos, produtos e serviços;
- Monitorar desempenho de processos;
- Validar métodos, processos, produtos e/ou serviços;
- Pesquisar normas e legislação;
- Mapear equipe de trabalho;
- Projetar produtos e processos;
- Demonstrar capacidade de evidenciar senso crítico;
- Capacitar equipe de trabalho;
- Gerar especificações técnicas e de segurança de processos e/ou serviços;
- Demonstrar capacidade de resolução de problemas;
- Demonstrar capacidade de atenção difusa;
- Demonstrar raciocínio matemático;
- Auditorar processos, produtos e serviços;
- Demonstrar liderança;
- Elaborar relatórios;
- Gerar especificações técnicas e de segurança de produtos e/ou serviços;
- Definir orçamento e fontes de recursos financeiros;
- Analisar causas de perdas;
- Demonstrar objetividade;
- Demonstrar capacidade de negociação;
- Emitir laudos e/ou pareceres técnicos;
- Testar métodos e processos de produção e segurança;
- Delegar tarefas;
- Demonstrar capacidade de agir sob pressão;
- Avaliar eficácia/eficiência de ajustes;
- Demonstrar criatividade;
- Padronizar sistemas e operações;
- Documentar memória técnica de métodos, processos, produtos e serviços;
- Elaborar cronograma físico e financeiro;
Onde o Engenheiro de Tempos e Movimentos pode trabalhar
Engenheiros de produção, qualidade, segurança o trabalho é exercido em empresas dos mais diversos ramos, embora predomine o ramo industrial onde podemos destacar a metalurgia, fabricação de máquinas, equipamentos e veículos automotores, produtos alimentares e refino de petróleo. As instituições empregadoras são de diversos portes, públicas ou privadas. Os profissionais trabalham em equipe, com supervisão ocasional. Eventualmente, em algumas atividades, podem estar expostos a condições especiais de trabalho, tais como ruído intenso e altas temperaturas.
Como trabalhar de Engenheiro de Tempos e Movimentos
As ocupações da família requerem curso de Engenharia ou de Tecnologia nas áreas de Produção Industrial e Segurança do Trabalho, com registro no CREA, seguido ou não de cursos de especialização. Na área de processos e métodos, tempos e movimentos, é comum a formação em engenharia de produção ou industrial. É cada vez mais frequente a presença de profissionais com pós-graduação. A ocupação Higienista Ocupacional requer formação superior em engenharia, física, química, tecnologia, bioquímica, medicina, biologia, ou em outras ciências exatas ou biológicas correlatas seguido de curso de especialização na área de Higiene Ocupacional. O exercício pleno da atividade se dá, em média, após quatro anos de exercício profissional no caso dos engenheiros e dos tecnólogos em segurança do trabalho e de um a dois anos para os tecnólogos em produção industrial.
Qual a formação mais comum para a profissão
A formação universitária mais comum para um Engenheiro de Tempos e Movimentos é a formação em Engenharia de Segurança do Trabalho para entrar e atuar no mercado de trabalho atual.
Quanto ganha um Engenheiro de Tempos e Movimentos
O Engenheiro de Tempos e Movimentos tem um salário inicial de R$ 2.392,90 podendo chegar a R$ 9.949,68 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 4.500,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 5.171,03 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Engenheiro de Tempos e Movimentos).
Qual a jornada de trabalho do Engenheiro de Tempos e Movimentos
O Engenheiro de Tempos e Movimentos trabalha em média 43 horas por semana (215 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.